為持續(xù)賦能組織生態(tài)，將“高效協(xié)作、活力創(chuàng)新”的團隊文化基因深植于日常運營。6月19日，珍寶島藥業(yè)醫(yī)貿(mào)公司人力資源部聯(lián)合儲運部組織開展“倉儲如磐石·運輸似疾風(fēng)”主題活動。旨在通過“戶外活動+課堂學(xué)習(xí)”的形式，超越傳統(tǒng)團建模式，將趣味體驗與能力提升深度融合，為提升團隊綜合能力注入持續(xù)動能。
破冰挑戰(zhàn)，激發(fā)團隊默契
上午的戶外活動中，“支援前線”、“氣球大賽”、“萬里長城”等游戲考驗了隊員間的信任與配合。儲運部的同事們化身“闖關(guān)達人”，團隊默契在汗水與歡笑中悄然凝聚，為日常工作中高效流暢的倉儲調(diào)度與運輸保障奠定了堅實的情感與協(xié)作基礎(chǔ)。提升了儲運團隊核心能力——信任建立、即時響應(yīng)與精準協(xié)作。
以學(xué)促行，強化團隊意識
下午的室內(nèi)培訓(xùn)圍繞“團隊的力量”展開，特邀醫(yī)貿(mào)公司副總經(jīng)理李秀珍主講。課程結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)，從團隊協(xié)作角度切入，闡述了打造學(xué)習(xí)型、成長型團隊對于提升整體運營效率、應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的長遠意義，讓員工深刻體會到目標統(tǒng)一、思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一的重要性。使抽象的“團隊力量”轉(zhuǎn)化為可感可知、可踐行的行為準則。
本次“倉儲如磐石·運輸似疾風(fēng)”主題活動，不僅是對員工身心的有效調(diào)適，更是團隊協(xié)作能力與組織凝聚力的深度“充電”。它精準地服務(wù)于珍寶島藥業(yè)構(gòu)建持續(xù)成長型團隊文化的戰(zhàn)略目標，將寓教于樂的體驗升華為賦能團隊的契機。未來，醫(yī)藥公司儲運團隊將以緊密無間的協(xié)作紐帶及迅捷高效的執(zhí)行力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入團隊動能。
